Pracodawca ma prawo zwolnić zbyt atrakcyjną pracownicę, orzekł Sąd Najwyższy stanu Iowa. Rozpatrywał przypadek zwolnienia pielęgniarki dentystycznej i przyznał rację dentyście, uznając, że obcisłe ubrania asystentki głęboko go dekoncentrują, co może być fatalne w skutkach dla pacjentów. A przyciąganie pacjentów? ;-)
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz